ざっくり労務とライフプランノート

厚生年金の大まかな金額の感覚を掴む

2025年5月29日 by kojima

２０２５年現在、基礎年金の底上げの財源に厚生年金を使うという話が出ています。～兆円とか、モデル年金だとか、いまいちピンと来ない説明や、搾取される感が否めない厚生年金ですが、「そもそも個人にとって厚生年金の保険料と支給額の … 続きを読む

2024年12月30日2024年12月29日 by kojima

PDFの用紙への入力に関するメモです。様式がPDFで提供されているケースを想定しています。ここでは、Adobe Illustratorを使います。他に、Acrobatでも入力もできますが、整形しにくく、あまり使いやす … 続きを読む

2025年1月1日2024年12月17日 by kojima

2021年4月以降のルールです。2024年に書いています。年度毎（4月1日から）に改定されます。平成16年度の 78,900円に乗ずる改定率が改定されます。ざっくり解説解説は私感です。最も基本的な改定率：賃金変動 … 続きを読む

2024年12月16日2024年12月15日 by kojima

まず、iDeCoの運用方法と、出口戦略を考えるために、各種金額を計算してみます。 iDeCoにかかる手数料加入時手数料 2,829円口座管理手数料　拠出する場合 171円/月　（年2,052円)　拠出しない場合 66 … 続きを読む

2024年12月8日2024年12月6日 by kojima

令和７年４月１日から、育児によって時短勤務をする場合に、賃金の低下について給付金が支給される制度が始まります。まだ、厚労省の良いリーフレットなどがないようなので、今回は、令和７年４月１日施行の雇用保険法を条文ベースで見 … 続きを読む

2024年12月6日2024年12月5日 by kojima

Ｑ．育児休業中に就労しても良いか？どのような就労ならよいか？原則：　「育児・介護休業法上の育児休業は、子の養育を行うために、休業期間中の労務提供義務を消滅させる制度であり、休業期間中に就労することは想定されていません。 … 続きを読む

2024年12月3日2024年12月3日 by kojima

原則有給休暇の賃金計算は、３つの方法があります。これは、限定列挙であり他の方法は許されません。標準報酬月額とする場合は、労使協定が必要です。届出は不要です。「労働者各人についてその都度使用者の恣意的選択を認めるもの … 続きを読む

2024年11月18日 by kojima

船員法第六条　労働基準法第一条から第十一条まで、第百十六条第二項、第百十七条から第百十九条まで及び第百二十一条の規定は、船員の労働関係についても適用があるものとする。労働基準法の総則の中では、12条の平均賃金の計算以外 … 続きを読む

2024年11月17日2024年11月16日 by kojima

基本のおさらいと時事ネタです。基本のおさらい基本的に、厚生年金の加入要件と健康保険の加入要件は同じです。事業所要件会社全体として、厚生年金に入る必要があるかないかという判定です。非加入が許されない強制適用事業所 … 続きを読む

2024年11月24日2024年11月14日 by kojima

退職時や退職後に支給する企業年金が、どのような方法で運用されているかをまとめてみました。企業年金の運用方法の実態 2021年。重複回答あり。（りそな年金研究所資料より）大企業基金型DB 28.0%、規約型DB 47 … 続きを読む